Meine Reise begann im Jahr 2001 als Administrator im Rechenzentrum eines der größten Softwarekonzerne der Welt. Seitdem habe ich verschiedene Rollen durchlaufen, von Positionen im Vertrieb bei IT-Dienstleistern bis hin zu meiner jetzigen Funktion als Geschäftsführer der Centercon GmbH.
Als Geschäftsführer trage ich die Verantwortung für die Bereiche Vertrieb, Marketing und Verwaltung.

Mein Werdegang hat mir ein tiefes Verständnis für die Dynamik und die Anforderungen dieser Branche und ihrer Kunden vermittelt.

Im Laufe der Jahre habe ich gelernt, dass erfolgreiche moderne Menschenführung mehr bedeutet als nur traditionelle Hierarchien zu etablieren.
Für mich steht moderne Menschenführung im positiven Sinne für eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Dazu gehört auch, Raum für Kreativität und Innovation zu bieten und die individuellen Stärken jedes Einzelnen zu fördern. Durch klare Kommunikation, Empathie und ein authentisches Leadership können wir gemeinsam erfolgreich sein und unser Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führen.

Ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen.